Führungskräfte

Das Trennungsgespräch ist wohl das schwierigste Gespräch, das eine Führungskraft zu führen hat. Hier gilt es sich professionell  vorzubereiten, eine klare Linie / ein klares Wording im Gespräch zu haben und mit der "Täterrolle" umgehen zu können. In Trainings und Coachings bereitet sich die Führungskraft darauf vor.